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三重压力:我为什么要离开北京?

ID | Noways

终于要离开北京了。使用水木多年,发帖极少,今模仿北大博士离职中科院的帖子,说一点个人感受,算是回馈论坛,也希望对后来人有所启发。

北京某工科985本科毕业工作3年,15年从另一个985高校管理学博士毕业后到了某国家院做科研工作。前些天院里批准调离,转战南京某高校。

知道我要离职,大家都表示遗憾。为什么要放弃这么好的平台?细想起来原因很多,但其实就两个字:压力。三重压力。

一重压力是经济压力,这也是最大的压力。虽然掏光了六个钱包,也从朋友处做了一些融资,好歹在2016年房价再次跳涨之前买了一个小的房子。但夫妻两人的固定工资,尚不够交月供和养孩子。为了应付其他开支,只能多做横向课题。当然,年轻人拉横向课题不容易,只能力争在质量上让甲方满意。这就需要投入更多的时间。

二重压力是成长压力,或者说职称的压力。单位的80后超过1/3。没办法,80后就是人多。都是最近几年进来的,大家的科研水平差距不会特别大。一步赶不上步步赶不上,人人都想尽早上高级职称。职称是和纵向、横向课题以及收入挂钩的。这个容易能理解。职称的压力也是一种成长动力。但是,一旦结合其他两重压力,动力就会成为真正的压力了。

三重压力是层级压力,或者说是体制压力。一般来说,年轻人是科研单位干活的主力。无论是纵向的,还是横向的,年轻人都必须努力做好,否则不用想进步了。此外,因为是最年轻人,还必须承担各种团队的行政事务,比如课题报账、准备各种材料等。我本人被安排在职能部门服务一年(这一年需要坐班)。而且,按照现有规定,第二个聘期必须要去西部挂职一年,否则不予续聘。

坐班、挂职和各种行政琐事,会占据用大量时间。不是说这些事情没有收获。但时间是一定的,这些事做多了,做课题挣收入(改善经济状况)和搞学术研究的时间自然就少了。进一步加大了经济压力和成长压力。

工年几年后,终于领悟到,社会是分层的。 尤其是经历2015、2016年的房价大涨后,首付基本要200万元起。只有家庭经济条件较好或者学术天分特别高的青年人,才适合留在北京。显然我不属于这两类人。于是趁着自己年轻,地方还有机会,去地方高校了。

总的来看,对于从农村出来的,或家庭(包括配偶家庭)不能在北京轻松支持卖房的青年人,建议早做打算,否则终须面对前述三重压力。当然,不买房、不结婚生子、不要生活以学术为唯一追求的人例外。

人艰不拆,尊重隐私,请勿人肉。祝各位康顺、有质量的生活!

来源:水木社区 微信号:shuimushequ

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