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创业近3年,公司碰到的渣人太多,突然有个感悟

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@EricTsui:

创业近3年,公司碰到的渣人太多,突然有个感悟:老板心好,不得好死。公司相对劳动者,看起来是强势方,实际上,大家约定的权利和责任,只有一件事是确定的,就是公司付工资,一分都不能少,开除员工,必须做补偿。但是,员工能力不行、做事拖沓、浑水摸鱼、天天迟到,甚至旷工几日不来上班,公司一般都属于吃亏状态,我以前一直是很天真,我做过哪些蠢事呢?可以分享一些:

①刚开公司那会,上班不打卡,结果全公司除了我合伙人,所有人都11-12点上班,最后发展到有人下午1、2点上班[摊手],没办法,只能改打卡;

②上条的后遗症,有个员工天天迟到,一个月迟到20天,让HR把他开除,他一定要离职补偿金;

③有个员工谈恋爱分手,消失了3天,公司事情都耽误了,公司谁也联系不到她,然后来公司跟我说要离开上海,我好心劝她不要为了谈恋爱就放弃工作,然后呢,她和她男朋友和好了,结果又开始玩消失,玩了2次,我忍无可忍,让HR开除她,嗯,她却要求公司给她离职补偿[摊手]

④有个员工,能力不行,就是态度挺好的,就是那种老黄牛型的,但是能力真不行,比如:我合伙人做一个PPT需要1天,让她照着做一个,相同类型项目哦,同一个甲方哦,她要做4天,而且做得像是画虎似猫,一般实习生做东西水准,公司每次内部比稿,她做的都很差,考虑她回国要落户,动了恻隐之心,就耐心的等她把户口落了,中间降过她一次薪水,结果呢,她户口落好了后,工作态度就不行了,动不动跟你来一句:今天要带男朋友回家见家长,今天不来上班了[摊手],让HR开除她,她说之前降薪的钱,必须补给她。

……

还有很多,奇葩见多了,你就知道,老板心好,公司不得好死。

历史上的今天:

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